Orange Digital Center lance la deuxième édition de PimpMyApp à la  Réunion : un programme de formation numérique, permettant à 24 candidats de travailler sur des projets proposés par des entreprises locales. Ce programme associe innovation, insertion professionnelle et égalité des chances. Nous publions ci-dessous le communiqué complet d’Orange Réunion. (Photo : Orange Réunion)

Orange Digital Center et PimpMyApp lancent la deuxième édition de leur parcours de formation  numérique, qui permettra à 24 candidats de travailler sur des projets innovants proposés par des  entreprises locales. Ce programme gratuit, qui se déroulera du 24 avril au 5 mai dans les locaux  d’Orange au Chaudron, offre une véritable expérience professionnelle pour développer des  compétences numériques et des soft-skills. 

Les participants seront initiés à la méthode de Design Sprint, qui leur permettra d’explorer des  idées et de résoudre des problématiques réelles en un temps record. Ils auront également  l’opportunité de pitcher leur solution aux entreprises, ce qui leur permettra de développer leur prise  de parole en public. 

Le parcours PimpMyApp est ouvert à tous, aux jeunes diplômé.es, aux personnes en reconversion  professionnelle, à la recherche d’un stage, d’un emploi ou d’un poste en alternance.  

Aussi, pour clôturer le parcours de cette année, Orange profitera de sa campagne de recrutement  en alternance pour organiser un job dating : le 5 mai prochain, les participants pourront rencontrer  les RH et les managers qui proposent des postes dans les domaines commercial, technique,  communication ou encore en Marketing digital. Soit une trentaine de postes au total. 

Le programme Orange Digital Center a déjà accompagné plus de 1200 personnes dans l’usage du  numérique avec le soutien de ses salariés et de ses partenaires associatifs depuis son lancement il  y a neuf mois. En s’associant à PimpMyApp, il va encore plus loin en mettant l’égalité des chances  au cœur de cette initiative, avec comme objectif de soutenir le développement des compétences numériques des Réunionnais et booster leur employabilité. 

D’ailleurs, la première édition de ce parcours de formation numérique, organisée en octobre 2022,  a été un véritable succès. Sur les 24 participants qui ont suivi la formation, 14 d’entre eux ont pu décrocher un stage, un emploi ou accéder à une formation de niveau supérieur. Soit un taux  d’insertion professionnelle de 60%. Un bilan qui montre comment le numérique peut représenter  un levier de développement social et économique sur le territoire.  

Pour candidater à ce programme et/ ou à d’autres ateliers Orange Digital Center qui sont totalement gratuits pour les participants et rencontrer les recruteurs d’Orange lors du job dating  alternance, envoyez un mail à : orangein.runmay@orange.com 

Rejoignez-nous pour développer vos compétences numériques et booster votre employabilité !

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